Personería de

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Secretaria General

Además, ha realizado estudios como:

• Diplomado Virtual Estructura del Estado, Derecho laboral administrativo, colectivo público y trabajo decente.
• Diplomado Virtual Control Social a la Gestión Pública.
• Diplomado en Notariado y Registro.
• Curso Virtual del Nuevo Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo
• Seminario Contratación Estatal.

Funciones

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Dirigir la Secretaría general de la Personería de Bucaramanga, en temas de talento Humano, Gestión Documental, Gestión de Recursos Físicos, Comunicación e Imagen Institucional.

• Vigilar el cumplimiento de la Constitución, el bloque de constitucionalidad, las leyes, las ordenanzas, las decisiones judiciales y los actos administrativos, promoviendo las acciones a que hubiere lugar, en especial las previstas en el artículo 87 de la Constitución Política.
• Participar en el proceso de diseño, concertación y evaluación de las políticas públicas relacionadas con la protección de los derechos humanos en el Municipio.
• Promover, participar y desarrollar en las acciones de promoción y protección de los derechos humanos y del Derecho Internacional Humanitario.
• Promover acciones tendientes a la garantía de los derechos humanos de población en especial condición de vulnerabilidad, en especial de la niñez, mujer, adulto mayor, víctimas del conflicto armado, población LGTBI, etc.
• Desarrollar actividades de promoción, protección y defensa de los intereses de la sociedad de acuerdo con la normatividad vigente.
• Ejercer las funciones de Ministerio Público ante las autoridades municipales.
• Ejercer vigilancia de la conducta oficial de quienes desempeñan funciones públicas municipales; ejercer preferentemente la función disciplinaria respecto de los servidores públicos municipales; adelantar los procesos disciplinarios conforme a la normatividad vigente.
• Defender el patrimonio público interponiendo las acciones Judiciales y administrativas pertinentes.
• Promover la creación y funcionamiento de las veedurías ciudadanas y comunitarias.
• Defender los intereses colectivos en especial la protección de los recursos naturales, el ambiente y el patrimonio cultural interponiendo e interviniendo en las acciones judiciales, populares, de cumplimiento y gubernativas que sean procedentes ante las autoridades.
• Proponer al Personero políticas en materia administrativa y de talento humano, velar por su ejecución y cumplimiento una vez sean aprobadas por la Alta Dirección.
• Ejercer las funciones de Jefe de Personal de la Personería Municipal, atendiendo las directrices impartidas por el Personero con sujección a la normatividad legal vigente y a los procedimientos establecidos en la Entidad.
• Gestionar e implementar los planes y programas que garanticen la aplicación de la norma regulatoria de los procesos de selección, evaluación, capacitación y promoción del personal de la Personería, así como el cumplimiento de las disposiciones aplicables en materia de Carrera Administrativa y el empleo Público.
• Coordinar y liderar la gestión jurídica y contractual de la Entidad.
• Coordinar el cumplimiento de las políticas generales, normas y procedimientos administrativos en las dependencias de la Personería.
• Aplicar el control disciplinario interno, adelantando y conociendo en primera instancia los procesos disciplinarios contra funcionarios y ex funcionarios de la Personería con fundamento en la normatividad vigente.
• Administrar los recursos físicos y la atención de los aspectos logísticos en las dependencias de la Personería, coordinando y controlando las actividades de almacén e inventario.
• Dirigir y coordinar la gestión documental para el manejo y conservación de los documentos de la Personería de Bucaramanga conforme a la normatividad vigente.
• Autenticar copias de todos los actos de la Personería cuando se solicite.
• Notificar los actos administrativos de la Entidad y los de los despachos comisorios.
• Consolidar la información de las actividades desarrolladas, haciendo uso de indicadores de gestión, preparando y presentando los informes respectivos.
• Tramitar y dar respuesta oportuna a las peticiónes, quejas, reclamos, sugerencias, denuncias, acciones de tutela, incidentes y demas trámites relacionados con asuntos de su competencia que le sean asignados por el Personero Municipal conforme a los procedimientos señalados en la ley.

Documentos Asociados

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Acta de Posesión de Cargo

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